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UTINAM N° 1/2 (Broché)

DYNAMIQUES PROFESSIONNELLES ET TEMPORALITES

  • L'Harmattan

  • Paru le : 03/05/2000
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Le présent numéro consacré au thème " Dynamiques professionnelles et temporalités " rend bien compte de la place croissante occupée en France depuis une dizaine d'années par la sociologie des professions au sein de la sociologie du travail. L'ouvrage fait ressortir l'intérêt d'étudier les groupes et les espaces professionnels de façon dynamique, et de compléter bien souvent l'analyse en s'intéressant à des objets complémentaires tels que les dispositifs de gestion (de la qualité, des compétences...) au sein des entreprises. Ce premier pôle de recherche est articulé avec une analyse des médiations sociales et du capital d'expériences biographiques qui permet en particulier d'enrichir les approches précédentes. Ces travaux qui accordent la part belle au monde du travail et à l'espace professionnel donnent également lieu à une réflexion davantage méthodologique concernant en particulier la question de l'usage des entretiens biographiques. Ceux-ci sont abordés simultanément en tant que pratiques sociales mais aussi en tant que constructions langagières, l'ouvrage s'achevant par une réflexion sur la sémantique sociale. L'ensemble des thèmes précédents, qui prend largement appui sur la sociologie des professions et sur la thématique de la temporalité, permet de présenter les travaux du laboratoire PRINTEMPS (Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines) dirigé par Claude Dubar.
  • SOCIOLOGIE DES DISPOSITIFS
    • Forme, contenu et dynamiques des dispositifs de gestion
    • Echange de Données Informatisées (EDI) : trajectoire sociale d'une révolution annoncée
    • Dispositif compétence et rapports de pouvoir dans la sidérurgie
    • La formation aux compétences : automaticité ou coordination ? L'audit : un autre " monde à part "
    • Les dispositifs de gestion dans le processus de globalisation
    • Les transformations des établissements scolaires en France et en Angleterre
  • PROCESSUS ET FIGURES DE LA MEDIATION
    • Pour une connaissance critique des processus de médiation sociale et des figures de médiateur
    • Les formes de médiation légitime dans les dispositifs d'accompagnement scolaire
    • Le poids de l'héritage familial dans les rôles de médiation
    • Portrait d'un militant d'une association médiatrice : le Droit Au Logement (DAL)
    • Scènes de médiation dans un quartier de Boulogne-Billancourt
    • Le militant syndical, leader et médiateur
    • Ruptures et médiations dans la socialisation des enfants
    • Un mot sur la terminologie
  • PROBLEMES BIOGRAPHIQUES
    • L'entretien biographique comme outil de l'analyse sociologique
    • Récits de vie et vérité sociologique
    • L'approche biographique, vers une pluralité de modèles
    • Entretien de recherche et entretien de conseil
    • Le contrat de communication dans l'entretien de recherche : proposition critique
  • SEMANTIQUE SOCIALE ET ANALYSE DE DISCOURS
    • Classes d'énoncés, dimensions modales et catégories sociales dans Alceste
    • Dynamique identitaire dans le champ professionnel : le cas des formateurs
  • SOCIOLOGIE VISUELLE
    • Retour de manif'
  • POINT DE VUE
    • Ni artistique, ni scientifique ? COMPTE-RENDU
    • Maria Jarosz, Le Suicide.
  • Date de parution : 03/05/2000
  • Editeur : L'Harmattan
  • ISBN : 2-7384-8716-5
  • EAN : 9782738487162
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 365 pages
  • Poids : 0.51 Kg
  • Dimensions : 13,6 cm × 21,4 cm × 2,4 cm

À propos de l'auteur

Biographie de Bruno Péquignot

Utinam, revue de sociologie et d'anthropologie, entame une nouvelle série centrée sur les travaux de groupes de chercheurs en sciences sociales. L'objectif qui est ainsi visé consiste à mettre en valeur les ressources collectives de ces unités de recherche au sein desquelles coopèrent différentes générations, chercheurs confirmés ou plus jeunes, et qui mobilisent bien souvent différentes disciplines.
Bruno Péquignot - UTINAM N° 1/2 : DYNAMIQUES PROFESSIONNELLES ET TEMPORALITES.
UTINAM N° 1/2 DYNAMIQUES PROFESSIONNELLES ET TEMPORALITES
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