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Salariés : comment déjouer les pièges du licenciement - 200 réponses concrètes issues de cas réels (Broché)

Didier Schneider, Patrick Le Rolland

  • Maxima

  • Paru le : 14/03/2013
Le licenciement, ce n'est pas seulement un problème de Droit ! Bien souvent, par mauvaise foi, franche intention de nuire ou tout simplement ignorance,... > Lire la suite
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Le licenciement, ce n'est pas seulement un problème de Droit ! Bien souvent, par mauvaise foi, franche intention de nuire ou tout simplement ignorance, l'employeur va "trop loin". C'est pour vous défendre dans ces cas-là que ce guide a été écrit. Il ne se limite pas aux seules règles codifiées mais traite - à partir de cas réels et transposables - de la pratique vécue du licenciement. Conçu par deux spécialistes militants syndicaux - l'un Conseiller du salarié et l'autre ancien Conseiller prud'homme - et répondant aux questions les plus fréquemment posées, ce guide complet vous apporte le meilleur éclairage pour : analyser correctement les contextes du licenciement ; aborder chaque situation particulière ; dégager les règles normales qui devraient s'appliquer ; déjouer les pièges tendus ; orienter efficacement votre procédure juridique ; trouver les références légales et la jurisprudence appropriées.
Destiné non seulement à tous ceux qui sont sous le coup d'un licenciement, cet ouvrage sera également très utile à tout salarié en activité qui aura ainsi à portée de main les connaissances nécessaires pour éviter d'être piégé.
  • LES PIEGES DU LICENCIEMENT
    • Des menaces
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    • Baladé
  • LE VOCABULAIRE JURIDIQUE DU LICENCIEMENT
    • Accessoires de salaire
    • Aide juridictionnelle
    • Article 700
  • Date de parution : 14/03/2013
  • Editeur : Maxima
  • ISBN : 978-2-84001-737-0
  • EAN : 9782840017370
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 191 pages
  • Poids : 0.32 Kg
  • Dimensions : 17,2 cm × 23,2 cm × 1,8 cm

À propos des auteurs

Didier Schneider est militant syndical, Conseiller du salarié. Auteur de 100 licenciements (2008) et du Guide du salarié dans une entreprise sans représentant du personnel (2010) (Editions Négatif) et coauteur avec Maître Guy Lautier de la 10e édition de Démission, départ négocié, licenciement, sanctions aux Editions Maxima-Laurent du Mesnil (2012). Patrick Le Rolland est militant syndical et ancien Conseiller prud'homme.
Auteur de : Gagner aux prud'hommes, guide complet juridique et pratique aux Editions Maxima-Laurent du Mesnil (2011).

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