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La précarité se développe sur le marché du travail, de nouvelles formes d'emploi se diffusent : que peuvent faire les organisations syndicales dans ce domaine ? Peuvent-elles agir sur ces évolutions dans les territoires en France et en Europe ? Depuis 2007, syndicats régionaux CGT et CFDT de Rhône-Alpes, en partenariat avec des économistes du travail de l'université de Grenoble conduisent un travail de fond sur la précarité de l'emploi et les perspectives de sécurisation des parcours professionnels en s'appuyant sur de nouvelles pratiques de dialogue social. Les limites des pratiques classiques des relations professionnelles, négociation interprofessionnelle nationale, convention collective de branche nationale et négociation dans l'entreprise apparaissent. La question d'un nouvel échelon d'intervention est posée. Les partenaires sociaux cherchent à travailler dans le cadre d'un dialogue social renouvelé et territorialisé. L'objectif de cet ouvrage est de mettre en forme les résultats de cette réflexion et du fonctionnement de groupes de travail rassemblant les organisations syndicales de salariés et d'employeurs dans quatre domaines d'activité : - le secteur du loisir et du tourisme ; - les activités des services à la personne ; - le secteur de la logistique ; - et enfin celui des pôles de compétitivité. Cette problématique est enrichie par des exemples européens de pratiques du dialogue social territorial.
SERVICES A LA PERSONNE : DIALOGUER POUR REGULER L'EMPLOI
Hétérogénéité des modalités d'emploi, disparité des conditions de travail et d'emploi
Les services aux personnes, l'activité CGT : le besoin d'un renouveau syndical démarche
TOURISME-LOISIR : SECURISER LES MOBILITES PROFESSIONNELLES
Permettre la sécurisation des parcours professionnels des saisonniers dans les métiers du tourisme pour garantir le développement économique et social des territoires
Mobilité transnationale dans le secteur du tourisme et dialogue social
LE SECTEUR DE LA LOGISTIQUE EN CRISE, QUELLE PLACE AU DIALOGUE SOCIAL ?
Introduction
La logistique face à la crise : quelles solutions sectorielles et territoriales
La démarche du collectif régional de la CGT dans le secteur de la logistique
LES POLES DE COMPETITIVITE : INSTAURER UNE REGULATION SOCIALE
Introduction
Les enseignements des pôles étrangers
Immobilismes et initiatives : questionnements et amorces de bonnes pratiques pour le modèle français