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Cet ouvrage présente de manière concrète et accessible les différentes problématiques rencontrées par le manager avec leurs solutions et des conseils. Son originalité : il s'intéresse à la fois aux droits du manager en tant que salarié (ex. : clauses spécifiques de son contrat de travail : clause de non-concurrence de mobilité, objectifs, sa responsabilité civile ou pénale) mais aussi aux devoirs du manager en tant que chef d'équipe (ex. : délégation de pouvoir, égalité de traitement, discipline..). Un ouvrage indispensable à toute personne Voulant des réponses synthétiques, claires et dans un langage à la portée d'un non-juriste, sur les droits et les devoirs d'un manager. Nouveautés : CDD, période d'essai, extériorisation de l'emploi, loyauté, religion
La collection pratiques d'experts de la Revue Fiduciaire rassemble l'expérience de professionnels pour vous accompagner dans la compréhension et la mise en pratique, étapes par étapes, en définissant les rôles de chaque intervenant. Cette collection fait appel à des auteurs prestigieux, avocats, professionnels reconnus...