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Management et cognition - Pilotage des organisations : questions de représentations (Broché)

  • L'Harmattan

  • Paru le : 18/01/2010
Les sciences cognitives sont en marketing, en gestion des ressources humaines, en management, les conditions d'un savoir réaliste et efficace. Mais elles... > Lire la suite
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Les sciences cognitives sont en marketing, en gestion des ressources humaines, en management, les conditions d'un savoir réaliste et efficace. Mais elles ne sont pas seulement instrumentales dans le cadre finalisé des sciences de gestion. Elles sont aussi probablement récipiendaires des connaissances que les contextes de gestion leur permettent de mettre au jour dans leur champ spécifique. Les sciences cognitives peuvent utiliser le terrain managérial comme terrain d'investigation.
  • REPRESENTATION ET MODELISATION : LA PART DES OUTILS
    • L'apport du concept de représentation dans les questions de l'identité et de l'appartenance
    • Naturalisation et enrichissement des concepts en recherche en neuroscience du consommateur
    • Systèmes experts, gestion des connaissances, et usages des bases de connaissances
    • Outils de simulation en environnement extrême
  • MANAGEMENT DES REPRESENTATIONS ET DECISIONS
    • La stratégie comme volonté et comme représentation
    • Quand manager c'est manager des représentations
    • Individu et collectif, une dialogie au fondement du changement de l'organisation
    • Le management en groupe d'une finalité commune
  • Date de parution : 18/01/2010
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Cognition et Formation
  • ISBN : 978-2-296-11052-6
  • EAN : 9782296110526
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 337 pages
  • Poids : 0.46 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 24,0 cm × 2,4 cm

À propos des auteurs

Les auteurs sont des chercheurs en sciences de la cognition ou en sciences de gestion. Les trois coordinateurs, Bernard Claverie, Jean-Claude Sallaberry, Jean-François Trinquecoste, sont professeurs à l'Université de Bordeaux.

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