Cet ouvrage pratique recense l'ensemble des spécificités
sociales et fiscales liées à l'embauche d'un employé de maison
comme par exemple : Faut-il... > Lire la suite
Plus d'un million de livres disponibles
Retrait gratuit en magasin
Livraison à domicile sous 24h/48h* * si livre disponible en stock, livraison payante
Cet ouvrage pratique recense l'ensemble des spécificités
sociales et fiscales liées à l'embauche d'un employé de maison
comme par exemple : Faut-il faire un contrat de travail écrit à
un employé de maison payé en chèque emploi service ? Peut-
on faire varier la durée du travail d'une semaine à l'autre ?
Doit-on indemniser l'employé de maison en arrêt maladie ?
Comment calculer le salaire quand l'employé de maison est
nourri et/ou logé ? Les jours fériés peuvent-ils être travaillés ?
Une visite médicale d'embauche est-elle obligatoire ? Peut-on
imposer les dates de congés payés ? Faut-il les rémunérer si
l'employé de maison est payé en chèque emploi service ? Etc.
Dans ce secteur en pleine expansion, l'embauche d'un salarié à
domicile est un parcours semé d'embuches que cet ouvrage
vous permettra d'éviter.