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Faites-vous une opinion réfléchie et argumentée sur un sujet qui vous concerne si vous recherchez un emploi ou si vous voulez en changer : les tests de recrutement.
- Quel crédit leur attribuer ?
- Comment en tirer le meilleur parti ?
- Que signifient-ils, comment s'y préparer ?
Pour vous aider dans cette démarche, vous trouverez des fiches décrivant 14 tests couramment pratiqués en sélection professionnelle.
Vous pourrez les aborder comme une chance à saisir pour vous faire mieux connaître et vous positionner en partenaire, en entrepreneur, avec un maximum d'atouts dans votre jeu.
Marie-Madeleine BERNIE et Arnaud d'ABOVILLE sont consultants en ressources humaines. Ils ont fondé en 1976 le cabinet Résonance spécialisé en sélection, recrutement et bilans de compétences.