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Les salariés d'abord - DRH à contre-courant (Broché)

  • L'Harmattan

  • Paru le : 28/10/2022
De nombreux Directeurs des Ressources Humaines estiment qu'ils sont entre la direction et les syndicats comme "entre le marteau et l'enclume" . Ils se... > Lire la suite
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De nombreux Directeurs des Ressources Humaines estiment qu'ils sont entre la direction et les syndicats comme "entre le marteau et l'enclume" . Ils se trompent lourdement, ou plutôt ils manquent singulièrement de courage et de conviction ! Si pendant 40 ans j'ai vécu mon métier heureux et sans stress, c'est que je fus au clair avec mon positionnement : ni pour la direction, ni pour les syndicats, encore moins pour les actionnaires mais uniquement pour les salariés ! L'entreprise n'est rien sans ses salariés.
Elle ne vit, prospère, satisfait ses clients, fait des bénéfices et distribue éventuellement des dividendes que grâce à leurs compétences, leur engagement, leur esprit d'équipe... C'est pourquoi pendant toute ma carrière ma conviction a été "les salariés d'abord" . C'est cette seule conviction qui m'a guidé, animé et qui, par les résultats obtenus, a démontré son efficacité dans les entreprises dont j'ai été le DRH.

Fiche technique

  • Date de parution : 28/10/2022
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Dynamiques d'entreprises
  • ISBN : 978-2-14-029997-1
  • EAN : 9782140299971
  • Format : Grand Format
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 112 pages
  • Poids : 0.146 Kg
  • Dimensions : 13,5 cm × 21,5 cm × 0,8 cm

À propos de l'auteur

Biographie d'Erik Leleu

Après des études d'histoire suivies d'un passage par l'enseignement puis la grande distribution, Erik Leleu a occupé les postes les plus complexes et les plus prestigieux de DRH au sein du Groupe VINCI. Il y a conclu sa carrière par le pilotage de la construction de la ligne à grande vitesse Tours-Bordeaux.
Erik Leleu - Les salariés d'abord - DRH à contre-courant.
Les salariés d'abord. DRH à contre-courant
13,00 €
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