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Les nouvelles régulations - Normalisation et dynamique des organisations (Broché)

Mohamed Bayad

Collectif

  • Presses Universitaires Nancy

  • Paru le : 16/09/2010
Le contexte actuel implique pour les organisations (entreprises privées et publiques, administrations, associations,...) une transformation en profondeur... > Lire la suite
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Le contexte actuel implique pour les organisations (entreprises privées et publiques, administrations, associations,...) une transformation en profondeur des modes de régulation économiques et sociales. Gouvernante, risque, liberté et responsabilité, concepts clés sur lesquels s'appuient ces nouvelles régulations, donnent lieu à des débats difficiles à saisir. En effet, ces nouvelles régulations s'appuient sur l'apparition de nouveaux processus de production de la règle et l'émergence de manières inédites d'envisager le rapport à la norme, qui ne se réduit plus à une contrainte exogène. On constate, plus particulièrement, l'émergence d'un cadre normatif d'évaluation sociale et environnementale des organisations tant privées que publiques, le marketing et les investissements éthiques, la GRH responsable ou encore la finance solidaire sont autant d'innovations dont il est nécessaire de comprendre la portée en termes de régulation sur la dynamique des organisations. Ces évolutions sont profondément ambivalentes et ont donné lieu, lors du cinquième colloque Métamorphose des organisations, à des analyses contradictoires pluridisciplinaires ainsi qu'à des approches spécifiques en Sciences de Gestion..
  • LES ORGANISATIONS FACE AUX NOUVELLES REGULATIONS
    • Les nouveaux cadres de la régulation mondiale existent-ils déjà ?
    • Pourquoi l'entreprise voudrait-elle devenir socialement responsable ?
    • Les codes de conduite sont-ils devenus des outils de management international ?
  • LA NORMALISATION DANS LES ORGANISATIONS
    • La dérive des cadres normatifs : des standards d'interopérabilité au formatage des représentations
    • L'ISO et la responsabilité sociétale : un projet de norme pas très standard
    • Normes, routines organisationnelles et apprentissage d'entreprise
Mohamed Bayad - Les nouvelles régulations - Normalisation et dynamique des organisations.
Les nouvelles régulations. Normalisation et dynamique des organisations
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