Menu
Mon panier

En cours de chargement...

Recherche avancée

Le management des compétences (Broché)

Ghuyslaine Roy-Lemarchand

Serge Boyer

(Préfacier)

  • ESF Editeur

  • Paru le : 20/09/2007
Aujourd'hui, les parcours professionnels sont marqués par une très forte mobilité. Qui dit travail dit " nécessité d'anticiper le changement " :... > Lire la suite
  • Plus d'un million de livres disponibles
  • Retrait gratuit en magasin
  • Livraison à domicile sous 24h/48h*
    * si livre disponible en stock, livraison payante
22,35 €
Expédié sous 3 à 6 jours
  • ou
    À retirer gratuitement en magasin U à partir du 27 novembre
Aujourd'hui, les parcours professionnels sont marqués par une très forte mobilité. Qui dit travail dit " nécessité d'anticiper le changement " : changement d'entreprise, d'emploi ou de métier. Face à cette évolution du marché du travail l'auteur vous propose une analyse complète de la situation. Quels sont vos recours face à une telle situation ? Quels dispositifs favorisent le développement de l'employabilité ? Comment l'entreprise peut-elle accompagner les trajectoires des collaborateurs ? Grâce à cet ouvrage pratique et rigoureux, salariés, managers et professionnels des ressources humaines pourront construire une stratégie de développement des compétences et de mobilité en intégrant de façon cohérente et organisée les différents outils existants. Vous aurez toutes les clés pour mettre en place parcours professionnels et pérenniser l'employabilité de vos équipes !
  • COMPRENDRE LES ENJEUX
    • Comprendre les principales évolutions de la mobilité professionnelle en France
    • Anticiper pour mieux gérer : la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (CPEC)
    • Identifier et définir les compétences : les référentiels de compétences
    • Construire une cartographie des opportunités de développement : les parcours professionnels
    • Orienter et accompagner le développement professionnel : l'entretien professionnel
    • Reconnaître et valider les compétences de ses collaborateurs : la validation des acquis de l'expérience (VAE)
    • Faire le point et définir un projet professionnel : le bilan de compétences
  • METTRE EN PRATIQUE
    • Test de connaissance sur les outils de la gestion des parcours professionnels
    • Définitions clés du management des compétences
    • Réflexion sur la mise en place d'une GPEC en entreprise
    • Négociation d'un accord GPEC
  • Date de parution : 20/09/2007
  • Editeur : ESF Editeur
  • Collection : Formation permanente
  • ISBN : 978-2-7101-1881-7
  • EAN : 9782710118817
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 136 pages
  • Poids : 0.265 Kg
  • Dimensions : 16,0 cm × 24,0 cm × 1,0 cm

À propos de l'auteur

Biographie de Ghuyslaine Roy-Lemarchand

Ghuyslaine Roy-Lemarchand est directrice du développement des ressources humaines du Groupe VIVARTE. Elle conjugue, depuis plus de 15 ans, expérience et animation dans le management des ressources humaines avec une alternance en entreprise et en cabinet. Elle a occupé plusieurs postes dans le domaine de la formation, de l'emploi et des compétences au sein de l'OPCA du BTP, de la Cegos et d'un groupe SFR-Cegetel. Elle est co-auteur de Réussissez vos actions de formation et de Evaluez vos collaborateurs pour bien manager chez ESF éditeur.
Ghuyslaine Roy-Lemarchand - Le management des compétences.
Le management des compétences
Ghuyslaine Roy-Lemarchand
22,35 €
Haut de page