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Le Devenir Des Salaries De Plus De 45 Ans. Strategies D'Entreprises Et Trajectoires Des Salaries Ages : Le Cas De L'Entreprise Edf-Gdf (Broché)

  • ANRT

  • Paru le : 01/06/2001
  • Plus d'un million de livres disponibles
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    entre le 30 août et le 27 septembre
    • Histoire des transformations du passage de l'activité à l'inactivité
    • Les enjeux de la sortie d'activité (de 1985 à nos jours)
    • Les " fins de carrière " : deux composantes actuelles de la problématique
    • Le rapport au travail des salariés âgés
    • L'entreprise et son personnel
    • Les fins de carrière et le vieillissement démographique à EDF-GDF
    • Présentation de trois enquêtes sociologiques
    • Les agents " de la grille "
    • Les cadres supérieurs
    • L'évolution du rapport au travail
    • Les agents à mi-parcours ; Vérification de certains résultats

Fiche technique

  • Date de parution : 01/06/2001
  • Editeur : ANRT
  • Collection : Thèse à la carte
  • ISBN : 2-284-02053-4
  • EAN : 9782284020530
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 722 pages
  • Poids : 1.21 Kg
  • Dimensions : 16,1 cm × 24,1 cm × 4,2 cm

Le Devenir Des Salaries De Plus De 45 Ans. Strategies D'Entreprises Et Trajectoires Des Salaries Ages : Le Cas De L'Entreprise Edf-Gdf est également présent dans les rayons

Laurent Nowik - Le Devenir Des Salaries De Plus De 45 Ans. Strategies D'Entreprises Et Trajectoires Des Salaries Ages : Le Cas De L'Entreprise Edf-Gdf.
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