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La femme est un loup pour la femme - Comprendre et résoudre les conflits entre femmes au travail (Broché)

Pat Heim, Susan Murphy

Susan-K Golant

,

Catherine Derivery

(Traducteur)

,

Abel Gerschenfeld

(Traducteur)

  • Payot

  • Paru le : 02/01/2004
Quel est le pire ennemi de la femme ? Qui lui mettra le plus de bâtons dans les roues, sabotera le plus son travail, tentera le plus de la rabaisser... > Lire la suite
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Quel est le pire ennemi de la femme ? Qui lui mettra le plus de bâtons dans les roues, sabotera le plus son travail, tentera le plus de la rabaisser aux yeux des autres ? Un homme ? Pas du tout Dans le monde du travail, les femmes entrent beaucoup plus souvent en conflit avec d'autres femmes qu'avec les hommes ou que les hommes entre eux... On choisit ses amis, pas ses collègues de bureau. Autant donc le savoir tout de suite : la femme est un loup pour la femme. Comment les femmes se comportent-elles entre elles ? Quelles stratégies utilisent-elles pour entrer en conflit ? Que doit faire une femme si elle est " attaquée " par une autre femme ? Peut-on éviter ou désamorcer ce genre de conflit ? Que l'on soit un homme ou une femme, au travail, mieux vaut apprendre l'art de gérer et de résoudre les conflits entre femmes...
  • CONFLITS DE FEMMES
    • Relations, pouvoir et estime de soi
    • Le Règle
    • Aux origines du conflit entre femmes
    • Les leçons de l'enfance
    • Des " garces " : l'agression indirecte
  • COLLEGUES, ALLIEES ET AMIES
    • L'objectif, c'est la relation
    • Les contradictions de la Règle
    • Quand les conflits sont féconds
    • Comment gérer les conflits avec élégance
    • Comment être une dirigeante efficace
    • L'équipe de vos rêves
  • Date de parution : 02/01/2004
  • Editeur : Payot
  • ISBN : 2-228-89804-X
  • EAN : 9782228898041
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 371 pages
  • Poids : 0.5 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 23,5 cm × 2,4 cm

À propos des auteurs

Pat Heim et Susan Murphy, consultantes en management depuis une vingtaine d'années dans les plus grandes entreprises (Microsoft, Procter & Gamble, General Motors), institutions (Fédéral Reserve Bank, US Army) et associations (American Médical Association, American Association of University Women) de leur pays, sont deux spécialistes reconnues des relations entre hommes et femmes.

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