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L'évaluation dans les formations en entreprise - Guide pratique (Broché)

  • L'Harmattan

  • Paru le : 03/05/2000
La formation est devenue un investissement important dans les organisations. Il convient donc d'en contrôler la qualité par une évaluation formative... > Lire la suite
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La formation est devenue un investissement important dans les organisations. Il convient donc d'en contrôler la qualité par une évaluation formative utile et efficace. Ce guide pratique, conçu comme un document pédagogique, propose des références théoriques ainsi que de nombreux cas concrets destinés à illustrer la complexité du processus d'évaluation placé dans une perspective systémique. Le point de vue développé ici envisage la formation comme un système ouvert où se prennent des décisions.
Chacune des décisions-clés importantes doit pouvoir être évaluée, remise en cause en vue de l'amélioration de la formation depuis l'analyse des besoins auxquels répond la formation jusqu'à l'utilisation des acquis sur le poste de travail en passant par l'ensemble du processus pédagogique.

Fiche technique

  • Date de parution : 03/05/2000
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Education et formation
  • ISBN : 2-7384-1167-3
  • EAN : 9782738411679
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 115 pages
  • Poids : 0.212 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 24,0 cm × 0,7 cm

À propos de l'auteur

Biographie de Dina Sensi

Dina Sensi, chercheur de 1976 à 1987 au Laboratoire de Pédagogie expérimentale de l'Université de Liège (dirigé par le professeur G. de landsheere) et ensuite au Service de Développement et d'Evaluation de Programmes de Formation (dirigé par le professeur G. Henry). Elle mène, depuis 1978, des évaluations de programmes de formation subsidiés par la Commission des Communautés européennes, le Fonds social européen, le Centre européen de Développement de la Formation professionnelle (CEDEFOP-Berlin).
Elle possède également une expérience d'évaluation de formation en entreprise.

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