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L'essentiel de la Théorie des organisations (Broché)

  • Gualino Editeur

  • Paru le : 12/09/2006
Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations.... > Lire la suite
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Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations. La Théorie des organisations est une discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management...) et qui permet de découvrir le fonctionnement des structures d'entreprise.
Au total une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des concepts fondateurs de la Théorie des organisations.
  • THEORIE DES ORGANISATIONS
    • L'identification et la classification des Ecoles de pensées
    • L'Ecole classique des organisations (Taylor, Ford)
    • L'Ecole des relations humaines (Mayo, Lewin, Maslow)
    • L'Ecole néo-classique ou empirique (Sloan, Drucker)
    • L'Ecole socio-technique
    • L'Ecole de la contingence (ou systémique)
    • L'Ecole sociologique (Crozier et Ouchi)
  • STRUCTURES ORGANISATIONNELLES
    • La division du travail
    • La structure organisationnelle selon Henry Mintzerg
    • La typologie des structures organisationnelles
  • Date de parution : 12/09/2006
  • Editeur : Gualino Editeur
  • Collection : Les Carrés
  • ISBN : 2-297-00125-8
  • EAN : 9782297001250
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 104 pages
  • Poids : 0.16 Kg
  • Dimensions : 17,0 cm × 17,0 cm × 0,6 cm

À propos de l'auteur

Biographie de Roger Aïm

Roger Aïm, ingénieur diplômé de l'ESTACA et de l'ENSAE, a effectué sa carrière dans l'industrie aéronautique et spatiale. Il est chargé d'enseignement en gestion de projet à l'IUP de management et de gestion des entreprises et à l'Ecole Polytechnique Universitaire de l'Université de Nice Sophia Antipolis.
Roger Aïm - L'essentiel de la Théorie des organisations.
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