Patrice Laroche et Loris Guery - GRH - Théories et nouvelles pratiques de la fonction RH.

GRH. Théories et nouvelles pratiques de la fonction RH 2e édition

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GRH - Théories et nouvelles pratiques de la fonction RH (Broché)

Name: GRH
Price: 39.9 EUR
Availability: Instock
Author: Patrice Laroche
ISBN: 9782807334229

2e édition

Patrice Laroche, Loris Guery, Yves Moulin, Marc Salesina, Anne Stévenot

De Boeck supérieur
Paru le : 21/08/2024

Cet ouvrage, entièrement actualisé, couvre l'ensemble des domaines de la fonction Ressources humaines : (e-)recrutement, gestion des carrières, formation,... > Lire la suite

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Cet ouvrage, entièrement actualisé, couvre l'ensemble des domaines de la fonction Ressources humaines : (e-)recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, digitalisation des systèmes d'information, stratégie big data, contrôle de gestion et concertation sociale. Il propose des études de cas et des exercices permettant aux lecteurs d'intégrer et mettre en pratique les notions, au fil des chapitres.
Les outils et dispositifs sur lesquels la GRH s'appuie visent à garantir et maintenir l'adéquation entre ressources et besoins en main-d'oeuvre ; susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ; assurer la régulation de la relation d'emploi. Ce livre s'adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Ecoles de management ou d'ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers.
Grâce aux QR Codes, accédez à des questions ouvertes ainsi qu'à des études de cas corrigées.

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Date de parution : 21/08/2024
Editeur : De Boeck supérieur
Collection : Business school
ISBN : 978-2-8073-3422-9
EAN : 9782807334229
Format : Grand Format
Présentation : Broché
Nb. de pages : 444 pages
Poids : 0.745 Kg
Dimensions : 17,0 cm × 24,0 cm × 2,2 cm

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Une synthèse des théories et outils de la GRH.

À propos des auteurs

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Patrice Laroche est professeur des Universités à l'IAE de Nancy (Université de Lorraine) et responsable du Master Management - Métiers du conseil et de la Recherche . (MCR) à l'Université de Lorraine. Il enseigne la gestion des ressources humaines et les relations professionnelles en Licence et Master. Loris Guery est professeur des Universités à l'IAE de Nancy, spécialisé en gestion des ressources humaines.
Il intervient auprès d'étudiants de licence et de master, aussi bien en formation initiale qu'en formation continue et dans le cadre de l'enseignement à distance. Yves Moulin est professeur des Universités, directeur-adjoint de l'IAE de Nancy et responsable de la Mention de Master Ressources Humaines de l'Université de Lorraine. Marc Salesina est maître de conférences à l'IAE de Nancy. Il co-dirige le Master RH et enseigne la gestion des ressources humaines, la théorie des organisations, la stratégie d'entreprise et les relations professionnelles comparées.
Anne Stévenot est Professeur des Universités à l'IAE de Nancy et directrice du CEREFIGE (Centre Européen de Recherche en Economie Financiére et Gestion des Entreprises) (EA 3942). Elle co-dirige le Master RH et enseigne l'audit social, la politique de rémunération et la gouvernante d'entreprise.