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Gouvernance, collégialité et innovation - Les organisations à but social (Broché)

Marie-Christine Monnoyer, Nathalie Teisseyre

Françoise Faugeras

(Illustrateur)

  • Institut Catholique Toulouse

  • Paru le : 02/03/2022
L'attention aux plus vulnérables a fait naître de nombreux engagements au cours des siècles. Elle a suscité la création de multiples associations... > Lire la suite
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L'attention aux plus vulnérables a fait naître de nombreux engagements au cours des siècles. Elle a suscité la création de multiples associations qui se sont organisées pour répondre à des besoins évoluant en permanence sous l'effet des changements sociétaux. Aujourd'hui, apparaît la nécessité de modifier leur gouvernance pour reconnaître l'égale dignité de tous...intégrer davantage les compétences de chacun : salariés, bénévoles et personnes aidées.
Ces associations, ces institutions s'interrogent sur le lien qui existe entre l'accueil qu'elles proposent, la résilience des personnes accueillies et leur propre gouvernance et fonctionnement. Elles se transforment, innovent et regardent avec intérêt les avancées des chercheurs sur les formes de gouvernance. La Chaire Jean Rodhain et l'unité de recherche Céres de l'Institut catholique de Toulouse ont réuni chercheurs, acteurs de terrain et étudiants engagés, pour comprendre les apports et les difficultés de la collégialité.
  • Date de parution : 02/03/2022
  • Editeur : Institut Catholique Toulouse
  • Collection : Humanités
  • ISBN : 979-10-94360-22-4
  • EAN : 9791094360224
  • Format : Grand Format
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 399 pages
  • Poids : 0.5 Kg
  • Dimensions : 13,5 cm × 21,5 cm × 3,0 cm
La question de l'autorité managériale est largement débattue tant dans les structures productives commerciales que dans les institutions à but non lucratif. Si la reconnaissance du rôle de tous les acteurs pose des problèmes organisationnels, elle s'avère efficiente et dynamisante.
Marie-Christine Monnoyer est Docteure en sciences économiques et Agrégée des universités en sciences de gestion, Professeur émérite à l'université Toulouse 1 Capitole et également enseignant-chercheur, titulaire de la Chaire Jean Rodhain (Céres) à l'Institut Catholique de Toulouse. Auteure ou co auteure d'une quarantaine d'articles académiques sur la vie de l'entreprise et du management des TIC (technologies de l'information et de la communication) et des marchés internationaux.
Auteure de 6 ouvrages et d'une vingtaine de chapitre d'ouvrages sur ces thèmes. Membre du GRACE, le " Groupe de Recherche Anthropologie Chrétienne et Entreprise ", et plus particulièrement du groupe de travail " Vulnérabilité et performance ". Nathalie Teisseyre est Maître de conférences à l'Institut catholique de Toulouse et psychologue clinicienne, membre de Céres et Déléguée à l'éthique et à l'intégrité scientifique de l'unité de recherche, l'un de ses axes de recherche se focalise sur les questions éthiques dans le soin.
Ses travaux de recherche l'ont amenée à s'intéresser à l'impact des représentations du sans-abrisme sur la prise en charge de la grande précarité.
Marie-Christine Monnoyer et Nathalie Teisseyre - Gouvernance, collégialité et innovation - Les organisations à but social.
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