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Gestion des ressources humaines - Pilotage social et performances (Broché)

7e édition

  • Dunod

  • Paru le : 26/08/2010
Orienté vers le pilotage social, cet ouvrage est un outil pratique et opérationnel qui développe chacune des techniques utilisées en ressources humaines... > Lire la suite
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Orienté vers le pilotage social, cet ouvrage est un outil pratique et opérationnel qui développe chacune des techniques utilisées en ressources humaines : gestion des compétences, recrutement, gestion de carrières, formation, rémunération, mesure de performance et communication. Chaque chapitre est illustré d’un cas. Cette nouvelle édition permet aux auteurs de faire le point sur les évolutions de la fonction RH, notamment dans les domaines des fusions, des licenciements, du développement durable et d’Internet.

Fiche technique

  • Date de parution : 26/08/2010
  • Editeur : Dunod
  • Collection : Management Sup
  • ISBN : 978-2-10-055241-2
  • EAN : 9782100552412
  • Présentation : Broché
  • Poids : 0.595 Kg
  • Dimensions : 17,0 cm × 24,0 cm × 0,0 cm

À propos des auteurs

Bernard Martory est Normalien, professeur agrégé de sciences de gestion à l’université de Nice Sophia-Antipolis. Daniel Crozet est économètre, vice-président de Services Production Systems Group Xerox Corporation (Etats-Unis).
Bernard Martory et Daniel Crozet - Gestion des ressources humaines - Pilotage social et performances.
Gestion des ressources humaines. Pilotage social et performances...
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