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Quelle aberration : en l'an 2000, les femmes se trouvent en situation d'inégalité professionnelle flagrante et dégradante ! Certes, 80 % d'entre elles sont actives certes, plus aucune fonction, plus aucun poste ne leur sont théoriquement fermés. Et pourtant, tout reste à faire...
Car les femmes ont toujours des rémunérations de 27 % inférieures à celles de leurs collègues masculins ! Elles sont quasiment absentes des directions d'entreprise. Et, plus grave encore, elles subissent le chômage de plein fouet.
Ce livre pose les questions qui dérangent :
- Pourquoi la loi Roudy de 1983 n'a-t-elle jamais été appliquée ?
- Pourquoi les débats sur les 35 heures ont-ils fait l'impasse sur l'égalité professionnelle ?
- Pourquoi le monde économique se méfie-t-il des femmes quand leur activité crée de la richesse ?
Et quand les entreprises prendront-elles en compte la difficile conciliation vie professionnelle/vie privée ? A quand un Etat responsable qui mette à la disposition des parents des modes de garde accessibles à tous ? A quand un réel partage des rôles à la maison ?
A travers de nombreux témoignages, Céline Pigalle démontre que l'égalité professionnelle n'existe pas, mais qu'elle n'est pas hors d'atteinte. Si l'on voulait seulement se donner les moyens d'y parvenir...
Où est passée la loi Roudy ? Mais qui va garder les enfants ? Qui se soucie de la précarité féminine ? L'EGALITE PROFESSIONNELLE, DES PISTES POUR Y PARVENIR
Aide à la garde des enfants - l'effort indispensable
Céline Pigalle, diplômée de l'Institut d'études politiques de Paris et de l'Ecole supérieure de journalisme de Lille, est journaliste à Europe 1 depuis 1996.
Femmes Au Travail. De Qui Se Moque-T-On ? est également présent dans les rayons