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Un livre complet : tout savoir sur ce qui vous attend ; le dossier de candidature, les épreuves, la formation et le métier. Organiser vos révisions ; test d'auto-évaluation et plannings de révisions. Retenir tout le cours pour les épreuves écrites ; toutes les connaissances indispensables en 9 chapitres. S'entraîner ; 350 questions d'entraînement corrigées. Se mettre dans les conditions du jour J ; 20 sujets blancs corrigés, 100 questions possibles sur les tests psychotechniques. Etre prêt pour l'entretien de recrutement ; 60 questions probables du jury et 2 simulations d'entretien commentées. Suivre les conseils du formateur pour déjouer les pièges et répondre aux attentes des recruteurs. Toutes les étapes de votre sélection : Réussir les épreuves d'admissibilité ; culture générale, compréhension de textes, test de personnalité. Réussir les épreuves d'admission ; lettre de motivation, entretien avec le référent de recrutement