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En contribuant pleinement à la stabilisation macro-économique, le " modèle social français " semble être réhabilité avec la crise financière et la récession économique. Pourtant, la Commission européenne en appelait récemment à " moderniser les systèmes de protection sociale " afin notamment de rendre " l'emploi financièrement plus attrayant " comme si la protection sociale était devenue l'ennemie de l'emploi. Le lecteur trouvera dans ce second tome 24 contributions issues des XXIXes Journées de l'Association d'Economie Sociale qui apportent un éclairage nouveau et original sur les liens entre emploi et politiques sociales et qui abordent les quatre thèmes suivants : Mobilités et carrières dans l'emploi ; Transitions vers, dans et depuis l'emploi ; Qualité de l'emploi et Rémunérations et revenus.
Génération 1946 vs génération 1962 : vers des carrières salariales plus discontinues
Gestion du personnel enseignant-chercheur de l'université : une lecture par la théorie d'agence
Effets contextuels et effets de pairs : quelles conséquences sur la réussite scolaire ?
L'expansion scolaire : des bénéfices sociaux et privés ?
TRANSITION VERS, DANS ET DEPUIS L'EMPLOI
Etude économétrique de la relation enseignement supérieur/emploi en France : 1895-2000
L'impact de l'apprentissage sur l'insertion professionnelle des jeunes sortis du supérieur
L'effet des politiques sociales sur l'insertion professionnelle des étudiants au Canada
Impact des premiers emplois non qualifiés sur les débuts de carrière
QUALITE DE L'EMPLOI
Politiques sociales à destination des personnes âgées et emploi dans les services à la personne : une analyse en termes de complémentarité institutionnelle
L'aide à domicile face aux services à la personne : l'encadrement intermédiaire au coeur de registres d'action contradictoires
Politiques sociales et politiques d'emploi dans le champ des services à la personne : tensions et impacts sur la qualité de l'emploi
Qualité des emplois retrouvés après le chômage
REMUNERATIONS ET REVENUS
Réformer les aides sociales locales dans le nouveau contexte du RSA
Y a-t-il une équité en matière de salaires au Maghreb ? Eléments de réponse à partir de données appariées (employeurs-employés)
Rationalisation d'un système distributif complexe : la piste de l'allocation universelle
L'impact du salaire minimum et de la recherche d'emploi des salariés sur la structure par qualification et le nombre d'emploi de l'économie