Patrick Gilbert est professeur émérite d l'IAE Paris (Université Panthéon-Sorbonne), Ses travaux portent sur la transformation des organisations et se focalisent sur l'analyse des effets de l'instrumentation de gestion sur les conduites et sur la performance organisationnelle. Anne-Marie Vonthron est Pr. de Psychologie du Travail et des Organisations, directrice de l'équipe de recherche Travail, Ergonomie, Orientation d Organisations du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (TE2O-LAPPS) d l'Université Paris Nanterre.
Marc-Eric Bobillier Chaumon est Pr., titulaire de la Chaire de Psychologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers. Il est membre du laboratoire CRTD. Ses travaux portes sur les usages et incidences des technologies sur l'activité et la santé au travail. Bernard Gangloff est professeur de Psychologie Sociale du Travail et des Organisations, membre du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale de l'Université Paris Nanterre, équipe Travail, Ergonomie, Orientation d Organisations.