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Démarche QSE et motivation au travail - La boîte à outils opérationnelle pour une organisation humainement durable (Broché)

  • AFNOR

  • Paru le : 05/11/2015
Qu'est-ce que la motivation ? Comment le processus de motivation se déclenche-t-il ? Par quels moyens identifier ce processus chez chaque salarié... > Lire la suite
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Qu'est-ce que la motivation ? Comment le processus de motivation se déclenche-t-il ? Par quels moyens identifier ce processus chez chaque salarié pour en tenir compte dans la gestion de projet ? Par quels moyens garder le cadre stratégique de l'entreprise tout en intégrant la motivation au travail ? Ce livre très novateur s'articule en trois grandes parties. La première très documentée, explore en détail les arcanes de la motivation au travail (contexte français, cartographie des émotions, des salariés, de la réglementation autour de la motivation, etc.).
La seconde s'attache à mettre en regard motivation au travail et démarche QSE, car l'introduction d'une telle démarche, en améliorant les conditions de travail, augmente l'implication du personnel et développe les performances vers l'Entreprise Sociétale. La troisième partie, très utile et opérationnelle, propose des boîtes à outils dans trois domaines : le management, les ressources humaines, et les aspects QSE.
Chaque outil intègre un ou plusieurs schémas, son contexte d'utilisation, des conseils à prendre en compte.

Fiche technique

  • Date de parution : 05/11/2015
  • Editeur : AFNOR
  • ISBN : 978-2-12-465516-8
  • EAN : 9782124655168
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 280 pages
  • Poids : 0.518 Kg
  • Dimensions : 16,0 cm × 24,0 cm × 1,7 cm

À propos de l'auteur

Biographie de Christophe Gonzalez

Christophe Gonzalez a conçu ce livre en s'appuyant sur l'observation du terrain depuis plus de dix ans dans les secteurs les plus exigeants comme l'aéronautique et l'automobile. Consultant en systèmes de management, il a développé une réelle expertise en développant des outils qui placent l'humain au coeur du système organisationnel pour une double performance gagnant-gagnant.

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