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Comprendre la Grande-Bretagne de Tony Blair - Bilan d'une alternance politique (Broché)

  • PU du Septentrion

  • Paru le : 10/04/2001
Arrivé au pouvoir en mai 1997, le jeune et populaire leader du parti travailliste, Tony Blair, semblait être bien placé pour mettre en application... > Lire la suite
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Arrivé au pouvoir en mai 1997, le jeune et populaire leader du parti travailliste, Tony Blair, semblait être bien placé pour mettre en application son programme électoral qui, sur certains points, était aussi radical que celui de son illustre prédécesseur de 1945 ou celui qui a amené Margaret Thatcher au 10 Downing Street en 1979. Quatre années plus tard partisans et adversaires du New Labour ne s'accordent guère quant au bilan à dresser. Pour les désabusés du blairisme le discours prometteur des premiers mois n'a pas été accompagné de faits, et la communication a primé sur le contenu. De ce point de vue Tony Blair, souvent présenté comme le digne héritier de la Dame de Fer, s'inscrit dans la lignée des néo-libéraux des années 1980. Pour d'autres, les réformes fondamentales mises en place depuis 1997, particulièrement celle des institutions, constituent une véritable coupure avec le passé. Ils y voient une révolution, attendue depuis trop longtemps, dans la vie politique, sociale et économique du pays. Certains, au contraire, déplorent un retour en arrière qui met en danger les acquis de l'époque thatchérienne et qui risque même l'éclatement du Royaume-Uni. Pragmatisme et prudence électoraliste ou réformes ambitieuses, alternance ou continuité par rapport aux gouvernements précédents, les conclusions tirées des quatre premières années du gouvernement New Labour continuent de diverger. Si le bilan définitif n'est toujours pas facile à établir au moment où Tony Blair arrive au terme de son premier mandat, ce débat est plus que jamais passionnant.
    • Cool Britannia ou Cruel Britannia ? New Labour et la culture d'entreprise : Troisième voie radicale ou prudence électorale ? Enjeux et limites de la politique sociale du gouvernement travailliste
    • Les Travaillistes et l'éducation après le règne conservateur : variations sur un même thème
    • Le gouvernement travailliste et le monde rural : quelques aspects d'un dilemme
    • La politique sécuritaire sous le gouvernement travailliste : rupture ou continuité ? Le gouvernement Blair et l'Union Européenne
    • La double personnalité britannique : une défense entre les Etats-Unis et l'Europe
    • Dépendances et interdépendances en politique nucléaire britannique
    • Tony Blair, John Major et le processus de paix en Irlande du Nord : Parallèles ou divergences ? Parti travailliste et nouvelle architecture institutionnelle : une révolution inachevée
  • Date de parution : 10/04/2001
  • Editeur : PU du Septentrion
  • Collection : Les savoirs mieux
  • ISBN : 2-85939-662-4
  • EAN : 9782859396626
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 136 pages
  • Poids : 0.225 Kg
  • Dimensions : 16,0 cm × 24,0 cm × 1,1 cm
Les articles que comporte cet ouvrage, rédigés par des spécialistes de la Grande-Bretagne contemporaine, sont consacrés aux différentes réformes mises en place par le gouvernement de Tony Blair depuis 1997. Ils abordent les aspects...
Emmanuelle Avril, spécialiste de civilisation britannique contemporaine, est maître de conférences à l'Université de Paris 3 - Sorbonne-Nouvelle. Ses recherches portent sur les aspects organisationnels, doctrinaux et identitaires du parti travailliste britannique, ainsi que sur la rhétorique partisane de l'image. Elle a publié, avec Richard Davis (dir.), Comprendre la Grande-Bretagne de Tony Blair : bilan d'une alternance politique, Presses Universitaires du Septentrion, 2001.
---- Professeur de civilisation britannique à l'Université Charles-de-Gaulle - Lille 3
Emmanuelle Avril et Richard-A Davis - Comprendre la Grande-Bretagne de Tony Blair - Bilan d'une alternance politique.
Comprendre la Grande-Bretagne de Tony Blair. Bilan d'une...
12,96 €
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