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Comprendre et pratiquer la Process Communication (PCM) - Un outil efficace de connaissance de soi, management et coaching (Broché)

Bruno Dusollier

Taibi Kahler

(Préfacier)

,

François Delivré

(Préfacier)

  • InterEditions

  • Paru le : 26/01/2006
Créée par Taibi Kahler, la Process Communication (PCM) constitue un outil de développement personnel largement reconnu. Il est fondé sur la mise en... > Lire la suite
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Créée par Taibi Kahler, la Process Communication (PCM) constitue un outil de développement personnel largement reconnu. Il est fondé sur la mise en évidence de six grands types de personnalité : Rebelle, Travaillomane, Persévérant, Promoteur, Rêveur et Empathique. Cet ouvrage décrit d'abord le modèle, puis franchit une étape en s'intéressant aux facettes contradictoires de la personnalité. Il analyse de façon méthodique les combinaisons de type possibles : quinze couples au total avec, chacun, leurs avantages et inconvénients et leurs situations d'harmonie et de conflit. Il réunit ainsi théorie, réalité et pratique pour permettre au lecteur de : découvrir le modèle : les outils, les types purs, " l'immeuble " de personnalité... appliquer la Process Com aux situations de la vie réelle ; la pratiquer avec profit, que ce soit dans un cadre personnel, de management ou de coaching grâce aux pistes de réflexion et exercices d'entraînement proposés. Illustré de cas concrets, cet ouvrage deviendra le guide d'accompagnement idéal du praticien, consultant, coach ou manager, comme de l'amateur de développement personnel.

Fiche technique

  • Date de parution : 26/01/2006
  • Editeur : InterEditions
  • ISBN : 2-10-049182-2
  • EAN : 9782100491827
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 220 pages
  • Poids : 0.47 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

À propos de l'auteur

Biographie de Bruno Dusollier

Consultant en organisation et stratégie d'entreprise puis manager, il est, depuis 1996, le représentant de Taibi Kahler pour la diffusion du modèle Process Communication, en Europe (hors France). Il est en outre le fondateur de K.Comm, cabinet de consultants-formateurs-coachs en communication, management, ingénierie pédagogique, conduite du changement..., qui place le modèle au cœur de ses interventions pour les entreprises.

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