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Code Commente Du Travail. Edition 2002 Entierement Remise A Jour (Relié)

  • De Vecchi

  • Paru le : 17/08/2001
Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine... > Lire la suite
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Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités. Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socioprofessionnelles trouveront dans le code du travail tous les points qui font la vie de l'entreprise : L'embauche ; Le contrat de travail ; Le licenciement ; La rémunération ; Les congés ; Les droits syndicaux ; Les conflits, etc.
    • Le placement et l'embauche
    • Le contrat de travail
    • Le licenciement
    • Les conventions collectives
    • La rémunération
    • L'intéressement, la participation des salariés et l'essaimage
    • Le travail dans l'entreprise
    • Les congés
    • La liberté des travailleurs dans l'entreprise
    • L'hygiène et la sécurité du travail, La médecine du travail
    • La formation professionnelle et les aides à l'emploi
    • Les catégories particulières - Les travailleurs protégés
    • La représentation du personnel et le droit syndical dans l'entreprise
    • Les conflits du travail
    • Les droits sociaux.
  • Date de parution : 17/08/2001
  • Editeur : De Vecchi
  • ISBN : 2-7328-1026-6
  • EAN : 9782732810263
  • Présentation : Relié
  • Nb. de pages : 510 pages
  • Poids : 1.035 Kg
  • Dimensions : 18,0 cm × 25,0 cm × 4,5 cm
Marie-Christine Halpern et Laurent Dubois - Code Commente Du Travail. Edition 2002 Entierement Remise A Jour.
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