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Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités.
Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socio-professionnelles trouveront dans le code du travail tous les points qui font la vie de l'entreprise :
- L'embauche
- Le contrat de travail
- Le licenciement
- La rémunération
- Les congés
- Les droits syndicaux
- Les conflits, etc.