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Dans un monde en mutation générale, chacun est tenté de revenir à ses fonctionnements et représentations passés quand bien même ils sont dépassés. Simultanément, des initiatives de coopération, de solidarité, de créativité voient le jour, expression d'un renouveau dont on ne perçoit pas encore bien les contours. Devant la perte des points de repère classiques, faire du sens devient le véritable enjeu. Ce premier tome pose un diagnostic approfondi sur la situation et propose des démarches d'accompagnement qui maillent développement personnel et développement professionnel, visant l'excellence et le rayonnement de la personne.
CONSTATS DE SOCIETE ET BESOINS D'UNIFICATION DE LA PERSONNE DANS SES DIMENSIONS PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE
Les constats de société à l'origine de la montée des besoins en accompagnement
Vous avez dit accompagnement ?
Mailler excellence et rayonnement de la personne
PROCESSUS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE : GROUPES DE PAROLES DE MANAGERS ET ANALYSE DE LA PRATIQUE DE VIE D'EQUIPE EN ENTREPRISE - LA PEDAGOGIE "ENTRE 2-MAGNESITE"
Introduction et contexte
Des groupes ressources au service de l'organisation, des équipes et des personnes ?
Conditions de mise en oeuvre en entreprise des groupes ressources "ENTRE 2-MAGNESITE"