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La crise provoquée par le nouveau coronavirus a engendré une transformation profonde et brutale de l'organisation du travail en encourageant, notamment, le développement massif du télétravail. L'épidémie, dont l'impact sanitaire et économique est majeur, va-t-elle accélérer un changement plus profond, mais déjà amorcé, dans nos rapports au travail (ubérisation, super-intérim, travail collaboratif...) ?
Télétravail, co-working, mode projet... le monde du travail est en mutation. Tous les secteurs sont concernés, l'emploi privé comme le secteur public. La récente expérience du confinement peut accélérer certaines des nouvelles technologie : un rapport au travail en évolution.