Bernard Gangloff et Patrick Gilbert - Bien-être et santé au travail - Compréhension des risques et interventions.

Bien-être et santé au travail. Compréhension des risques et interventions

Bien-être et santé au travail - Compréhension des risques et interventions (Broché)

Name: Bien-être et santé au travail
Price: 16 EUR
Availability: Instock
Author: Bernard Gangloff
ISBN: 9782343236391

Bernard Gangloff, Patrick Gilbert, Anne-Marie Vonthron, Marc-Eric Bobillier Chaumon

L'Harmattan
Paru le : 15/10/2021

Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement,... > Lire la suite

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Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers.
De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel.

Fiche technique

Résumé
Fiche technique
Auteurs

Date de parution : 15/10/2021
Editeur : L'Harmattan
Collection : Psychologie du travail et RH
ISBN : 978-2-343-23639-1
EAN : 9782343236391
Format : Grand Format
Présentation : Broché
Nb. de pages : 144 pages
Poids : 0.185 Kg
Dimensions : 13,5 cm × 21,5 cm × 1,2 cm

À propos des auteurs

Résumé
Fiche technique
Auteurs

Bernard Gangloff est professeur de psychologie sociale du travail et des organisations, membre du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale de l'Université Paris Nanterre, équipe Travail, ergonomie, orientation et organisations. Patrick Gilbert est professeur émérite à l'IAE Paris (Université Panthéon Sorbonne). Ses travaux portent sur la transformation des organisations et se focalisent sur l'analyse des effets de l'instrumentation de gestion sur les conduites et sur la performance organisationnelle.
Anne-Marie Vonthron est professeur de psychologie du travail et des organisations, directrice de l'équipe de recherche Travail, ergonomie, orientation et organisations du Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (TE2O-LAPPS) à l'Université Paris Nanterre. Marc-Eric Bobillier Chaumon est professeur, titulaire de la chaire de psychologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers. Il est membre du laboratoire CRTD.
Ses travaux portes sur les usages et incidences des technologies sur l'activité et la santé au travail.