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Avantages sociaux et rémunération globale - Pour une meilleure marque employeur (Broché)

Sophie Cavaliero, Clotilde François

Alain Guéguen

(Préfacier)

  • Dunod

  • Paru le : 05/07/2017
Avez-vous une vision claire du panel d'avantages sociaux qu'offre votre entreprise ? Savez-vous comment les gérer ? Pour qui sont-ils ? Combien coûtent-ils... > Lire la suite
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Avez-vous une vision claire du panel d'avantages sociaux qu'offre votre entreprise ? Savez-vous comment les gérer ? Pour qui sont-ils ? Combien coûtent-ils ? Avez-vous une stratégie en termes d'avantages sociaux pour construire une meilleure marque employeur ? Etes-vous en veille sur ces sujets ? Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, expert Comp & Ben, étudiant en management des RH, partenaire social, ou tout simplement salarié ? Cet ouvrage vous offre pour la première fois une revue complète des avantages sociaux proposés au sein des entreprises de toute taille du secteur privé, accompagnée d'une démarche pour réfléchir à votre stratégie et améliorer votre marque employeur.

Fiche technique

  • Date de parution : 05/07/2017
  • Editeur : Dunod
  • Collection : Ressources Humaines
  • ISBN : 978-2-10-076050-3
  • EAN : 9782100760503
  • Format : Grand Format
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 216 pages
  • Poids : 0.365 Kg
  • Dimensions : 16,0 cm × 22,0 cm × 1,4 cm

À propos des auteurs

Sophie Cavaliero : Diplômée d'une école de commerce, après plusieurs expériences dans de grandes entreprises anglo-saxonnes et sur des zones géographiques très diverses (Afrique, Europe, Asie), elle est aujourd'hui consultante et formatrice, spécialisée en rémunérations et management des ressources humaines. Clotilde François : Diplômée de l'IGS de Paris et forte d'une expérience de vingt ans de rédaction d'articles sur de multiples sujets, elle apporte sa capacité d'investigation et d'analyse.
Elle a été journaliste et manager dans une grande rédaction parisienne.

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