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Dans ce contexte de mutations multiples, comment les projets associatifs, projets institutionnels et projets de services permettent-ils aux différents acteurs du placement familial de garder le cap ? Comment, tout en prenant la mesure de ces mutations, continuer d'asseoir la cohérence du travail entrepris ? Comment chaque intervenant du service de placement familial élabore-t-il, de sa place et en commun, un sens à ce qui se vit et se construit dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille? Comment, d'une part, ne pas s'arc-bouter sur des modalités d'existence et d'organisation qui doivent évoluer, et, d'autre part, ne pas céder à l'illusion du " tout possible ", tout est négociable, tout a du sens ? Ainsi, en traitant de ces diverses évolutions au sein de la famille, de la famille d'accueil, de l'équipe d'accompagnement et de 1'institution placement familial, les journées nationales de l'ANPF ont visé, au-delà d'un simple état des lieux des mutations en cours et des représentations qu'elles suscitent, à en produire une analyse ayant force de proposition. Nous avons interrogé l'élaboration du Projet : en quoi celui-ci permet-il à l'action en placement familial de garder tout son sens... sans y perdre son âme ?
Mutations familiales et émergence de la parentalité
La protection de l'enfance, entre Etat, politiques territoriales et régulations familiales ou qui s'occupera des enfants ?
Un référentiel métier pour une famille d'accueil idéale ? Région Est
La formation à l'épreuve du travail pluriprofessionnel, Région Sud-Est
Place de la hiérarchie, fonction hiérarchique, Région Sud-Ouest
Assistant maternel, assistant familial : en quoi l'évolution statutaire peut-elle faire évoluer le métier ? Région Paris Ile-de-France Sud-Est et région Ouest
Evolution des tâches, redéfinition des places Région, Région Paris Ile-de-France Ouest
Comment les pratiques de placement familial s'adaptent-elles aux problématiques parentales ? Région Nord
Accueil familial, travail d'équipe et projet de service