Biographie d'Alain Gavand
Alain Gavand s'est très tôt lancé dans une approche innovante et engagée des questions de politique de non-discrimination. Avec Le recrutement dans tous ses états puis Recrutement, les meilleures pratiques, il est un des premiers à traiter ce sujet. Alain Gavand Consultants, cabinet de recrutement dont il est président depuis près de 10 ans, a été le premier cabinet en France à avoir mis en place le CV anonyme, à signer la Charte de la diversité dans l'entreprise et à adhérer à IMS-Entreprendre pour la Cité.
Chargé de cours à l'Université, membre du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise, de Syntec-recrutement et également de Ethique et Recrutement, il crée " A compétence égale ", une association qui regroupe les grands cabinets de recrutement en France et prend position sur les questions de discrimination.