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Développement durable : 21 patrons s'engagent (Broché)

Teddy Follenfant, Pierre Delaporte

  • Le Cherche Midi

  • Paru le : 23/08/2002
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Il y a dix ans, le premier Sommet de la terre de Rio énonçait un objectif un peu obscur, le " développement durable " qui " permet de satisfaire nos besoins tout en préservant les capacités des générations futures à satisfaire les leurs ". Une définition limpide, urgente, vitale au sens propre du terme. Vision, utopie, souhait ou objectif ? Dix ans après, qu'en est-il de ce vœu collectif ? Qu'avons-nous fait, individuellement et collectivement ? Pour les entreprises, l'objectif d'un développement durable est beaucoup plus concret et immédiat à saisir. Action sur l'environnement, relations sociales et sociétales paisibles et constructives, résultats économiques satisfaisants pour tous les acteurs : que ce soit sous l'étiquette d'une " nouvelle éthique " ou sous la forme d'entreprise citoyenne, de nombreux groupes commencent à comprendre l'absolue nécessité d'une politique crédible et légitime de développement durable. Encore faut-il que ce ne soit pas un simple avatar de la communication d'entreprise. Les auteurs ont pris au mot vingt et un présidents des plus grands groupes français, et leur ont demandé quels étaient leurs enjeux, leurs engagements, leurs résultats. Un examen sans fard de la vraie politique de ceux qui façonnent chaque jour la planète dont nos enfants hériteront.
    • Le présent n'est pas en droit d'obérer le futur
    • La formulation moderne et contemporaine du service public
    • Vivre ensemble le plus longtemps possible
    • L'efficacité économique est au service des hommes et du monde
    • Le forestier, acteur majeur du développement durable
    • La composante essentielle de notre culture d'entreprise
    • Le développement durable est inscrit depuis longtemps dans notre activité
    • Agir pour un tourisme responsable
    • Développement économique et progrès social
    • La réconciliation dans l'action du court terme et du long terme, au service de l'homme, en communauté
    • Construire aujourd'hui un commerce durable
    • La notion même de responsabilité
    • La recherche du bien commun
    • Pour que la vie continue demain
    • Ame de l'entreprise
    • Des métiers au cœur des enjeux du développement durable
    • Une bonne gouvernance mondiale
    • Intégrer de nouveaux paramètres dans le modèle de développement de l'entreprise
    • Un instrument de conquête du marché et de développement durable
    • Le développement durable : efficacité et éthique
    • L'éducation est peut-être l'enjeu fondamental du développement durable
  • Date de parution : 23/08/2002
  • Editeur : Le Cherche Midi
  • Collection : Documents
  • ISBN : 2-7491-0016-X
  • EAN : 9782749100166
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 226 pages
  • Poids : 0.355 Kg
  • Dimensions : 15,4 cm × 24,0 cm × 2,0 cm

À propos des auteurs

Pierre Delaporte, X-Ponts, a derrière lui une longue carrière qui a débuté à Mers-El-Khebir avant plusieurs passages dans des cabinets ministériels. Après deux septennats passés à GAZ DE FRANCE Comme Directeur général, il a présidé le conseil d'administration d'EDF de 1987 à 1993. Il préside maintenant de nombreux organismes, dont l'association " Espaces pour demain ". Teddy Follenfant est microbiologiste et agro-économiste de formation, il a été responsable de la communication d'Amnesty International-section française, de 1974 à 1986, puis l'un des acteurs majeurs de l'une des premières fondations d'entreprises sur le thème de l'environnement. Depuis 1993, il est conseiller en environnement et développement durable pour de grands groupes et institutions et co-anime, en tant que spécialiste, le magazine radio " Les Dossiers de l'Environnement " avec le journaliste Alain Jérome.
Teddy Follenfant et Pierre Delaporte - Développement durable : 21 patrons s'engagent.
Développement durable : 21 patrons s'engagent
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