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Zeitarbeit: Gefahren erkennen und vermeiden. - Der richtige Umgang mit der Subsidiärhaftung

Edition en allemand

  • Books on Demand

  • Paru le : 21/07/2021
Zeitarbeit bedeutet für viele Unternehmen Flexibilität. Gerade in der aktuellen VUCA-Welt. So können Unternehmen sicherstellen, immer schnell auf veränderte... > Lire la suite
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Zeitarbeit bedeutet für viele Unternehmen Flexibilität. Gerade in der aktuellen VUCA-Welt. So können Unternehmen sicherstellen, immer schnell auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren. Welche Vor- und Nachteile es bei der Zeitarbeit gibt, zeigen wir in diesem Buch. Eine der größten Risiken ist die Subsidiärhaftung. Subsidiärhaftung bedeutet kurz gesagt, dass Unternehmen für Sozialabgaben haften, sollte ihr Personaldienstleister diese nicht bezahlen können.
Allerdings gibt es Wege, dieses Risiko zu minimieren und betroffene Dienstleister frühzeitig zu identifizieren. Die Mittel dazu, finden Sie in diesem Buch. Das Buch ist für alle CEOs, CFOs und Personalleiter, die Zeitarbeit aktiv als HR-Tool nutzen oder in Zukunft nutzen wollen.

Fiche technique

  • Date de parution : 21/07/2021
  • Editeur : Books on Demand
  • ISBN : 978-3-7534-0020-4
  • EAN : 9783753400204
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 124 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 124
    • Taille : 5 028 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

À propos de l'auteur

Biographie de Robert Simon

Nach seinem Studium und Abschluss zum Dipl. Betriebswirt (FH) lernte Robert Simon die harte Personalschule als Bezirksleiter bei Aldi kennen. Im Anschluss daran hatte er als kaufmännischer Leiter Personalverantwortung in einem mittelständischen Handelsunternehmen. Robert Simon ist seit gut 30 Jahren im Bereich Rekrutierung, Personalentwicklung / Weiterbildung, Personalvermittlung und Zeitarbeit beruflich unterwegs.
Weiterbildungen zum Mediator und der Wirtschaftsethik runden das Profil ab. Seit 2012 ist er als Senior Partner bei Expense Reduction Analysts in den Bereichen Rekrutierung, Zeitarbeit, Outsourcing, Prozessoptimierung, Mitarbeiterbindungskonzepte, Employer Branding erfolgreich tätig. Robert Simon ist im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) und dort im Fachbereich Personalmanagement aktiv.
Darüber hinaus ist er noch Fördermitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen IGZ.

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