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Talent Management

Name: Talent Management
Price: 16.99 EUR
Author: Cécile Dejoux
ISBN: 9782100575367

Edition en anglais

Cécile Dejoux, Maurice Thévenet

Dunod
Paru le : 11/01/2012

Talent Management could very soon replace traditional Human Resource Management within companies. This book explores this new concept and questions the... > Lire la suite

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Talent Management could very soon replace traditional Human Resource Management within companies. This book explores this new concept and questions the progressive drift from one notion to the other. Talent is a unique combination of various outstanding skills. Companies are doing their best to attract, retain and make talents effective in the turbulent context of business in a global economy. The book provides the cultural and business context of "talent".
After exploring what talent management concretely means in terms of policies and practices, the HR professional and the scholar will have a clear picture of the potential opportunities and limits of talent management.

Fiche technique

Résumé
Fiche technique
Auteurs

Date de parution : 11/01/2012
Editeur : Dunod
Collection : Management - Ressources humain
ISBN : 978-2-10-057536-7
EAN : 9782100575367
Format : PDF
Nb. de pages : 224 pages

Caractéristiques du format PDF
- Pages : 224
- Taille : 1 447 Ko
- Protection num. : Contenu protégé
- Imprimable : 1 copie autorisée
- Copier coller : Non Autorisé

À propos des auteurs

Résumé
Fiche technique
Auteurs

Cécile Dejoux est conférencière, autrice, professeure des universités au Cnam, affiliée à l'ESCP BS, directrice de l'observatoire du futur du travail et des transformations managériales et RH, le Learning Lab Human Change et de la filière des formations RH au Cnam. Elle est conceptrice de plusieurs MOOCs ayant été suivis par plus de 500 000 apprenants dont « ChatGPT et IA : mode d'emploi pour managers et RH ».
Elle donne de nombreuses conférences en entreprises. Elle anime un live mensuel sur sa chaîne YouTube, « Les jeudis de la transformation » suivie par plus de 20 000 abonnés. Elle est également Top Voice LinkedIn, et Chief Scientist Officer et cofounder d'une start-up sur l'engagement des équipes et le wellbeing, People First Technologies. Professeur au Cnam et à l'Essec Business School, expert reconnu du management, Maurice Thévenet est également membre du Cercle de l'entreprise.