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Savoirs N° 31/2013

La transmission intra-organisationnelle des savoirs : une perspective anglo-saxonne

  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/07/2013
Cette note de synthèse s'appuie essentiellement sur des travaux anglo-saxons issus des sciences de gestion. Elle vise, à camper la notion de transmission... > Lire la suite
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Cette note de synthèse s'appuie essentiellement sur des travaux anglo-saxons issus des sciences de gestion. Elle vise, à camper la notion de transmission des savoirs au regard de celle, plus globale, de gestion des savoirs. Suivent deux articles de recherche. Le premier s'intéresse au développement professionnel perçu et objectivité de certaines catégories de travailleurs. Le second analyse un projet expérimental visant à accompagner vers l'emploi des personnes vivant avec un trouble psychiatrique.

Fiche technique

  • Date de parution : 01/07/2013
  • Editeur : L'Harmattan
  • ISBN : 978-2-296-54007-1
  • EAN : 9782296540071
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 104 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 104
    • Taille : 1 403 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : 01 page(s) autorisée(s)
    • Copier coller : 01 page(s) autorisée(s)
Lucie Aussel - Savoirs N° 31/2013 : La transmission intra-organisationnelle des savoirs : une perspective anglo-saxonne.
Savoirs N° 31/2013 La transmission intra-organisationnelle des savoirs...
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