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RH et transformations - Stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain

  • Dunod

  • Paru le : 11/05/2022
Les mouvements sociaux de l'année 2018 et 2019, combinés à la crise sanitaire et économique de  2020, ont bouleversé les habitudes de travail, le... > Lire la suite
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Les mouvements sociaux de l'année 2018 et 2019, combinés à la crise sanitaire et économique de  2020, ont bouleversé les habitudes de travail, le rapport à celui-ci dans les entreprises et les plans de transformation initiaux. C'est donc un nouveau contexte pour nos sociétés qu'il est essentiel d'étudier pour mieux comprendre et anticiper les changements à venir. Pour étayer nos propos, rien de plus pertinent que d'interroger et d'apprendre de ceux qui vivent cette transformation.
Nous repartons ainsi vers un nouveau regard collectif de professionnels des ressources humaines venant cette-fois des quatre coins du monde. Pensé comme un ouvrage pratique, il est enrichi d'illustrations, de fiches pratiques, d'astuces et de ressources à utiliser dans vos organisations.

Fiche technique

  • Date de parution : 11/05/2022
  • Editeur : Dunod
  • Collection : hors collection
  • ISBN : 978-2-10-084213-1
  • EAN : 9782100842131
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 192 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 192
    • Taille : 2 338 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé
    • Imprimable : 1 copie autorisée
    • Copier coller : Non Autorisé

À propos des auteurs

Jean-Noël Chaintreuil, fondateur de Change Factory, travaille depuis plus de vingt ans dans les ressources humaines, l'accompagnement au changement, la compréhension des cultures et les démarches de transformation. L'ouvrage RH et Digital, coécrit avec Benjamin Fouks, a reçu le prix du meilleur livre RH en 2016. Carole Ballereau accompagne depuis dix ans les entreprises dans leurs stratégies de développement et d'apprentissage.
Directrice en management du changement, du développement et des partenariats, elle a créé une entreprise d'aide à l'embauche, Noticeable. Camille Barbry est responsable contenu et communication. Elle assure la conception et la diffusion de contenus de formation et d'inspiration autour des thématiques RH, que ce soient les transformations de l'environnement du travail et du digital ou l'évolution des métiers et des compétences. Benjamin Fouks est consultant senior et accompagne depuis onze ans les entreprises dans leurs transformations RH et leurs programmes de formation sur des thématiques d'acculturation au digital, de marketing digital, de design thinking, d'employee advocacy et d'outils collaboratifs.

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Jean-Noël Chaintreuil et Carole Ballereau - RH et transformations - Stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain.
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