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Psychologie du travail digitalisé - Nouvelles formes du travail et clinique des usages

  • Dunod

  • Paru le : 29/03/2023
Dans un contexte où les transformations digitales touchent tous les secteurs d'activité et toutes les composantes du travail, avec des incidences notables... > Lire la suite
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Dans un contexte où les transformations digitales touchent tous les secteurs d'activité et toutes les composantes du travail, avec des incidences notables sur ses modalités d'exercice (par de nouvelles formes de travail) et sur la qualité de vie au travail, l'objectif de ce livre est  triple : caractériser le contour et la nature de ces mutations techniques ; cerner leurs incidences sur les différentes dimensions du travail et le bien-être ; proposer des démarches pour accompagner au mieux ces transition numériques, au profit des salariés et des organisations.

Fiche technique

  • Date de parution : 29/03/2023
  • Editeur : Dunod
  • Collection : Univers Psy
  • ISBN : 978-2-10-085397-7
  • EAN : 9782100853977
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 256 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 256
    • Taille : 1 420 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé
    • Imprimable : 1 copie autorisée
    • Copier coller : Non Autorisé

À propos de l'auteur

Biographie de Marc-Eric Bobillier Chaumon

Professeur de psychologie du travail au CNAM-Paris, il y dirige la chaire de psychologie du travail et assure la responsabilité nationale du diplôme. Ses travaux portent sur les questions de transformations digitales et des nouvelles formes de travail. Il préside l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Il a co-dirigé l'ouvrage "Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés" paru chez Dunod.
Marc-Eric Bobillier Chaumon - Psychologie du travail digitalisé - Nouvelles formes du travail et clinique des usages.
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