Pour une sociologie du management en Afrique et dans le monde arabe

Name: Pour une sociologie du management en Afrique et dans le monde arabe
Price: 21.99 EUR
Author: Ulrike Schuerkens
ISBN: 9782140137020

Ulrike Schuerkens, Mohamed Branine, Aminu Mamman

L'Harmattan
Paru le : 29/11/2019

Le développement de l'Afrique et des pays arabes passe par des écosystèmes économiques capables de générer suffisamment de richesses pour assurer... > Lire la suite

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- L'Harmattan - Vivre l'entreprise - 29/11/2019
  
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Le développement de l'Afrique et des pays arabes passe par des écosystèmes économiques capables de générer suffisamment de richesses pour assurer le bien-être de la population. Cet ouvrage propose de changer notre regard et de paradigme sur la manière de faire des affaires dans les pays d'Afrique et du monde arabe. Jusqu'ici les organismes internationaux et les universitaires ont eu tendance à considérer plutôt les pratiques locales comme des obstacles au développement.
Nous montrons en quoi elles peuvent se transformer en ressources et en opportunités. Nous montrons aussi comment le métissage entre des pratiques locales et des idées venues d'ailleurs se déroule concrètement.

Fiche technique

Résumé
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Auteurs

Date de parution : 29/11/2019
Editeur : L'Harmattan
Collection : Vivre l'entreprise
ISBN : 978-2-14-013702-0
EAN : 9782140137020
Format : PDF
Nb. de pages : 248 pages

Caractéristiques du format PDF
- Pages : 248
- Taille : 2 218 Ko
- Protection num. : Digital Watermarking
- Imprimable : 01 page(s) autorisée(s)
- Copier coller : 01 page(s) autorisée(s)

À propos des auteurs

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Auteurs

Ulrike Schuerkens est professeure des Universités en sociologie et anthropologie sociale à l'Université Rennes 2, coordinatrice scientifique du programme européen ManaGlobal (www. managlobal.hypotheses.org/), membre du Laboratoire interdisciplinaire de Recherche en Innovations Sociales EA 7481. Elle est spécialiste de l'Afrique au Sud du Sahara et des problématiques de changement socio-économique. Mohamed Branine est professeur de gestion internationale des ressources humaines et doyen de la School of Business, Law and Social Sciences à l'Université d'Abertay, Dundee (Grande-Bretagne). Aminu Mamman est professeur de management et développement international à l'Université de Manchester (Grande-Bretagne).
Il est spécialiste de l'Afrique au Sud du Sahara. Ulrike Schuerkens est professeure des Universités en sociologie et anthropologie sociale à l'Université Rennes 2, coordinatrice scientifique du programme européen ManaGlobal (www. managlobal.hypotheses.org/), membre du Laboratoire interdisciplinaire de Recherche en Innovations Sociales EA 7481. Elle est spécialiste de l'Afrique au Sud du Sahara et des problématiques de changement socio-économique. Mohamed Branine est professeur de gestion internationale des ressources humaines et doyen de la School of Business, Law and Social Sciences à l'Université d'Abertay, Dundee (Grande-Bretagne). Aminu Mamman est professeur de management et développement international à l'Université de Manchester (Grande-Bretagne).
Il est spécialiste de l'Afrique au Sud du Sahara. Ulrike Schuerkens est professeure des Universités en sociologie et anthropologie sociale à l'Université Rennes 2, coordinatrice scientifique du programme européen ManaGlobal (www. managlobal.hypotheses.org/), membre du Laboratoire interdisciplinaire de Recherche en Innovations Sociales EA 7481. Elle est spécialiste de l'Afrique au Sud du Sahara et des problématiques de changement socio-économique. Mohamed Branine est professeur de gestion internationale des ressources humaines et doyen de la School of Business, Law and Social Sciences à l'Université d'Abertay, Dundee (Grande-Bretagne). Aminu Mamman est professeur de management et développement international à l'Université de Manchester (Grande-Bretagne).
Il est spécialiste de l'Afrique au Sud du Sahara.