Peter F. Drucker. Une analyse ""historico-déductive"" du management

Peter Ferdinand Drucker, l'un des pères du management est mort le 11 novembre 2005 à l'âge de 95 ans. Observateur pensant de l'entreprise, il est l'auteur d'une quarantaine d'ouvrages qui ont façonné la gestion d'entreprises en tant que domaine d'étude. Dans l'ensemble de ses publications, Drucker traite du management en faisant systématiquement référence à des éléments économiques et sociologiques dépassant le cadre d'une entreprise. Cet ouvrage est l'expression d'une volonté : celle de présenter de grands auteurs en management, d'illustrer le caractère foisonnant d'un champ et ses nombreuses connexions disciplinaires.
La grande diversité des auteurs choisis, issus d'horizons différents, voire de perspectives divergentes, témoigne de la variété d'un domaine en phase de maturation. Bien qu'ancrés dans des paradigmes et des courants conceptuels distincts, les apports de ces chercheurs ont eu une influence indéniable sur la communauté académique. Leurs contributions, régulièrement mobilisées dans les travaux en management, attestent ainsi de la richesse des théories et des méthodes qu'elles proposent.