O que é que a Geração Y muda nas empresas? - Dicas para construir fortes relações intergeracionais

Aprenda a trabalhar eficazmente com a Geração Y em apenas 50 minutos com este livro prático e conciso. Os membros da Geração Y (também conhecidos como milenares) nasceram entre 1980 e 2000, o que significa que constituem agora uma proporção significativa da mão-de-obra. Partilham uma série de características chave, incluindo a vontade de inovar, o desejo de equilíbrio trabalho-vida e uma tendência para desafiar a autoridade.
Os empregados da Geração Y podem ser um activo valioso para as empresas devido à sua criatividade, dinamismo e familiaridade com as novas tecnologias. Neste livro, aprenderá mais sobre o impacto da Geração Y na força de trabalho em termos de relações profissionais, gestão de equipas e gestão intergeracional. Também inclui conselhos para lidar com conflitos entre gerações e dicas para aproveitar as competências desta nova geração, dando-lhe as ferramentas de que necessita para liderar eficazmente.