Diplômé de Polytechnique, DSI de transition, ancien dirigeant au sein de OTIS, AREVA, GEODIS, il s'attache à remettre ls organisations informatiques en ordre de marche et à installer une gouvernance durable dans les enteprises.
Diplômée d'un Executive MBA HEC, DRH de transition, elle intervient dans le pilotage des projets de transformation, la gestion des ruptures et la redynamisation des équipes.
Diplômé de Centrale, DG de transition, il intervient dans les entreprises lors de transformations organisationnelles (fusions, filialisations, regroupements) ou de changement d'actionnaire.