Le coaching en entreprise

Le coaching désigne une forme spécifique d'interaction entre un sujet, son environnement et un tiers. Cet ouvrage se propose de définir cette relation, de clarifier ses fondements théoriques et de présenter un bilan critique aussi bien des pratiques en milieu professionnel, que de leurs portées et de leurs significations par delà le phénomène de mode. Il fait le point sur les savoirs, et répond à un certain nombre de questions sur la posture et le rôle du coach, la professionnalisation des pratiques, la pertinence de ses champs d'action...