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Henry Fayol - Les principes de ""saine"" administration de l'entreprise

  • Éditions EMS

  • Paru le : 02/07/2015
H. Fayol s'est intéressé à l'organisation du travail, en mettant l'accent sur les règles et principes de la direction des entreprises. Le grand mérite... > Lire la suite
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H. Fayol s'est intéressé à l'organisation du travail, en mettant l'accent sur les règles et principes de la direction des entreprises. Le grand mérite de H. Fayol est d'avoir appliqué l'idée de rationalisation à l'entreprise dans son ensemble et proposé une démarche rationnelle à l'ouvre également au niveau de la fonction administrative des entreprises. H. Fayol a élaboré ainsi la première théorie de l'organisation à usage des directions d'entreprise.
L'enseignement de H. Fayol et de ses disciples (en particulier L. F. Urwick) s'est largement développé en France et à l'étranger dans les grandes entreprises publiques et privées.

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À propos de l'auteur

Biographie d'Olivier Meier

Olivier MEIER est Directeur de recherche à l'IRG (EA 2354 - CNRS). Il enseigne la stratégie et le management au sein des Universités Paris Est et Paris Dauphine et est concepteur de formations en Master 2 pour le CNED. Directeur de Dever Research, membre du comité de rédaction de différentes revues scientifiques, il travaille depuis plusieurs années avec le centre européen d'Harvard Business School (HBS) sur le management des entreprises multinationales.
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