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Handlungsfelder für HR in ambidexteren Großunternehmen - Eine qualitative Befragung von MitarbeiterInnen und Führungskräften in österreichischen Großunternehmen

Edition en allemand

  • A PRECISER

  • Paru le : 21/01/2022
In dieser Arbeit wurden Handlungsfelder untersucht, die für HR in ambidexteren Großunternehmen entstehen können. Es wurde herausgefunden, welche Handlungsfelder... > Lire la suite
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In dieser Arbeit wurden Handlungsfelder untersucht, die für HR in ambidexteren Großunternehmen entstehen können. Es wurde herausgefunden, welche Handlungsfelder davon in den HR-Prozessen entstehen können und welche Maßnahmen HR setzen kann, um die organisationale Ambidextrie eines Unternehmens zu unterstützen.

Fiche technique

  • Date de parution : 21/01/2022
  • Editeur : A PRECISER
  • ISBN : 978-3-7557-0765-3
  • EAN : 9783755707653
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 135 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 135
    • Taille : 656 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

Handlungsfelder für HR in ambidexteren Großunternehmen - Eine qualitative Befragung von MitarbeiterInnen und Führungskräften in österreichischen Großunternehmen est également présent dans les rayons

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