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Frederick Winslow Taylor - Le management scientifique des entreprises

  • Éditions EMS

  • Paru le : 02/07/2015
En dépit de vives critiques, les travaux de F. W. Taylor ont eu un impact considérable dans le développement de l'industrie et sont notamment à l'origine... > Lire la suite
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En dépit de vives critiques, les travaux de F. W. Taylor ont eu un impact considérable dans le développement de l'industrie et sont notamment à l'origine de ce qu'on a appelé le modèle américain d'organisation (production de masse réalisée par une main-d'ouvre spécialisée et peu qualifiée - cf. Fordisme). Ces principes continuent de fortement influencer les pratiques de management et d'organisation.
Ils présentent en particulier le mérite d'avoir sensibilisé les entreprises sur le rôle et l'importance de la démarche scientifique pour le management.

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À propos de l'auteur

Biographie d'Olivier Meier

Olivier MEIER est Directeur de recherche à l'IRG (EA 2354 - CNRS). Il enseigne la stratégie et le management au sein des Universités Paris Est et Paris Dauphine et est concepteur de formations en Master 2 pour le CNED. Directeur de Dever Research, membre du comité de rédaction de différentes revues scientifiques, il travaille depuis plusieurs années avec le centre européen d'Harvard Business School (HBS) sur le management des entreprises multinationales.
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