Luc Tardieu est spécialiste des organisations et de la transformation managériale. Il accompagne de façon opérationnelle de grands groupes dans l'évolution de leurs pratiques managériales.
Il est actuellement directeur au sein du groupe Julhiet Sterwen où il anime l'équipe de conseil en leadership. Passionné par les nouvelles formes d'organisation et leur impact sur le management, il intervient régulièrement sur le management agile, l'innovation managériale et le feedback.
Didier Noyé est un expert en management et en développement des ressources humaines.
Auteur de nombreux ouvrages sur la communication et le management, il est aussi membre de la Faculty CrossKnowledge.