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Devenir un acteur de l'entreprise libérante

  • InterEditions

  • Paru le : 21/06/2017
Former au coaching donne la culture nécessaire pour favoriser le développement d'entreprise "libérée" ou plus exactement libérantes.   Les finalités... > Lire la suite
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Former au coaching donne la culture nécessaire pour favoriser le développement d'entreprise "libérée" ou plus exactement libérantes.   Les finalités sont les mêmes: favoriser l'empowerment de la personne, son autonomie et sa créativité, l'intelligence collective, l'initiative et l'engagement responsables.  L'ouvrage dirigé par Vincent Lenhardt et rédigé collectivement par son collège d'enseignants constitue un manuel complet de formation au coaching dans cette perspective d'une pédagogie sachant mobiliser et rendre autonome la personne. 

Fiche technique

  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 340
    • Taille : 1 467 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé
    • Imprimable : Non Autorisé
    • Copier coller : Non Autorisé

À propos de l'auteur

Biographie de Vincent Lenhardt

Président de Transformance Pro et Senior Advisor auprès du cabinet Bain & Cie, créateur en 1988 de la première formation française au coaching, Vincent Lenhardt accompagne depuis plus de 30 ans des personnes des équipes et des entreprises, nationales et internationales, dans tous les secteurs de l'économie. Psychothérapeute, il fut le cofondateur de l'Institut français d'Analyse Transactionnelle  (IFAT).
Vincent Lenhardt - Devenir un acteur de l'entreprise libérante.
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