Cómo Analizar a las Personas en tu Trabajo: 7 ejercicios para aumentar tu capacidad de influencia y potenciar tu desarrollo profesional - Analizar a las personas con psicología, #1

¿Sabías que existen 3 tipos de personas en el trabajo y que uno de ellos está conspirando en contra tuya sin que lo sepas? Cuando terminé la universidad comencé mi trayectoria profesional como consultor en varias ONGs de mi país, cada consultoría duraba en promedio 3 meses en un distinto lugar cada vez, esto requería de mí parte adaptarme lo más rápido posible a los equipos de trabajo con los que me encontraba.
Con el paso del tiempo mejoré mis habilidades de análisis y en corto tiempo lograba ganar influencia en estos equipos siendo yo aún muy joven. Le he dado un vistazo a varios libros sobre "Cómo analizar a las personas" y no vengo a repetir lo mismo. Al contrario, quiero plantear mi punto de vista y hablar de lo que no se toma en cuenta cuando se analiza a las personas como psicólogo organizacional y deseo presentarte herramientas muy fáciles de aplicar. En este libro encontraras 7 ejercicios prácticos para identificar patrones de comportamiento que existen en tus compañeros de trabajo y cómo saber esto te será útil para influenciar en los demás con muy poco esfuerzo.
Este es un libro puntual y práctico que puedes leerlo de corrido, pero asegúrate de asignar un día en tu agenda para aplicar cada uno de los ejercicios. Este libro éste dirigido a jóvenes que están a punto de insertarse al mundo laboral, también para los que están comenzando a trabajar en alguna empresa o institución pública, y también a adultos que están en un trabajo y se han visto estancados en su desarrollo profesional. El conocimiento es poder y en este mundo globalizado no se trata de qué tanto conoces sino de que tan rápido adquieres nuevos conocimientos, conocimientos que están a un click de distancia y espero que te sean de mucha utilidad. Ben Guther