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Agir contre le harcèlement moral au travail - Pour en finir avec les idées reçues

  • Le Cavalier Bleu Editions

  • Paru le : 16/03/2017
Censé être libérateur, le travail est souvent synonyme de mal-être. Le harcèlement, avec le stress et la surcharge, en est l'une des principales... > Lire la suite
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Censé être libérateur, le travail est souvent synonyme de mal-être. Le harcèlement, avec le stress et la surcharge, en est l'une des principales causes. Processus complexe qui implique de nombreux acteurs, le harcèlement touche plus de 12 % des salariés, majoritairement des femmes. Qu'il soit individuel, managérial ou stratégique, visant à contourner des procédures de licenciement, le harcèlement procède des mêmes modes opératoires : pression, humiliation, isolement, désolidarisation collective...
qui conduisent la cible à vivre un véritable enfer. Au travers des principales idées reçues, Élisabeth Grebot détaille les mécanismes du harcèlement, les forces en présence, et montre le rôle essentiel du collectif pour mieux vivre ensemble au travail.

Fiche technique

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 144
    • Taille : 1 126 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

À propos de l'auteur

Biographie d'Elisabeth Grebot

Élisabeth Grebot est maître de conférence à l'université de Reims, chercheur au laboratoire PPPS-Paris Descartes, psychologue et psychothérapeute.

Agir contre le harcèlement moral au travail - Pour en finir avec les idées reçues est également présent dans les rayons

Elisabeth Grebot - Agir contre le harcèlement moral au travail - Pour en finir avec les idées reçues.
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